[大阪]インフラ構築・運用エンジニア

【募集要項】

業務概要

インフラサービスの企画・提案・設計担当
インフラサービスの構築・運用担当

具体的には

EPSグループ各社が利用するインフラ環境において、新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守が業務内容となります。ご経験、ご要望を考慮し、以下の業務においてマルチに活躍して頂きます。
① 新サービスの企画・提案
② 新サービス導入時のプロジェクト推進業務
③ サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務
④ メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務
⑤ クライアント環境の設計・構築・運用業務
⑥ 運用業務全般(ヘルプデスク・サポートデスク)

【キャリアパス】

入社当初は次リーダー候補としてプロジェクトに関わり、将来的にはリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただく場合もあります。まずはユーザーに近い業務を担当頂き、将来的には適正に合わせてグループ基盤を支えるPM、SL、またはアーキテクトに向けてキャリアを形成頂くことができます。


応募資格

必須

  • サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア(いずれかの領域)等のインフラ環境の構築または運用経験(最低3年以上)

歓迎

  • インフラにおけるサービス設計の経験
  • 数名のメンバを率いるチームリーダー経験

環境

OS: Windows Server、Linux系
NW機器:NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール・ソフト・MW等: Office365、Exchange、SharePoint
DB:SQL Server、Postgres、Oracle
仮想化技術:VMWare、VMWare-VDI
クラウド:M365、Azure、AWS


勤務地

大阪オフィス(大阪府吹田市江坂町1-17-6 マルイト第2江坂ビル)
※原則転勤無し

待遇・諸条件

雇用形態正社員
試用期間有り(3ヶ月)※試用期間中も待遇・条件等に差異はございません
給与月給制 月給235,000円以上(基本給+その他手当を含む想定額)
経験・能力・前職実績を考慮のうえ、決定します。

■想定年収
【経験 3年:メンバー】 390万円~(440万円)
【経験 6年: メンバー/主担当】 430万円~(490万円)
【経験 10年: サブリーダー】 500万円~(570万円)
【経験 16年: プロジェクトリーダー】 680万円~

※カッコ内は残業を毎月20時間行った場合の時間外手当を含む想定額です。
※管理職は残業代支給の対象外です。
諸手当等ライフサポート手当、住宅手当、家族手当、等級手当、役職手当、時間外手当(全額支給)、交通費(非課税限度額を上限に実費を支給)
賞与年3回(6月、10月、12月)
昇給年1回(10月)
勤務時間1ヶ月単位のフレックスタイム制
■ 標準労働時間 1日7.5時間
■ コアタイム 11:00~14:00
■ 休憩時間 11:45~12:45
休日・休暇完全週休二日制(土・日)、祝日
【年間休日】125日
【休暇制度】年次有給休暇(入社日より付与)、フレキシブル休暇(年5日間取得可能)、年末年始(7日間)、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後の休暇(無給)、育児休業(無給)、子のイベント休暇(無給)、子の看護休暇(無給)介護休業・休暇(無給)
退職金有(勤続3年以上の方が対象/規程有)
社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
福利厚生・制度等テレワーク制度、資格取得奨励制度、教育研修制度、財形貯蓄、慶弔贈与金、ノー残業デー(毎週水曜日)、カジュアルフライデー、リラクゼーションルーム(マッサージサービスを利用可能)、クラブ活動(ハイキング、フットサル、ダーツ、テニスなど)、EAP相談室、団体生命保険、定期健康診断、育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度
応募方法応募フォームから必要事項を記入の上、送信してください。
内容を確認後、メールにてご連絡をいたします。
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