EPSグループ
グループ従業員数
7,864
7,864名
（2022年9月末時点）
EPSデジタルシェア
従業員数
178
178名
（2023年1月時点）
資本金
100
1億円
（EPSホールディングス株式会社100%出資）
年齢構成
平均年齢42.6歳
中途採用やグループ内転籍が中心だったことから30代～40代の社員が多く在籍しています。2017年から開始した定期新卒採用によりここ数年は若い世代が増加傾向です。
職種割合
IT・シェアードは同数
様々なバックグラウンドを持つ社員の中で成長が可能です。個人の志向に応じて技術のスペシャリストやマネジメントに特化するといった多様なキャリアパスを描けます。
文系・理系比率
文系7:3理系
ITというと理系学部の出身でないと難しいイメージがありますが、当社には出身学部を問わず体系的に基礎知識を身につけられる充実した研修があるため、文理問わず成長が可能です。
男女比
男性5:5女性
EPSグループとして充実した福利厚生や制度があり、結婚や出産を経ても長く働き続けることができます。現在男女比は半々ですが、ITを扱う企業としては女性の割合が高めです。
フレックスタイム制
1日あたり平均7.5時間
平均残業時間
一月あたり平均21時間
（2023年9月集計）
有給休暇の合計
16日
4月1日入社の場合、入社初日に付与。
（年次有給休暇11日・フレキシブル休暇5日）
特別積立有給休暇
40日
フレックスタイムは、定められた時間帯（コアタイム／11:00～14:00）を含むことを条件に、始業と終業の時刻を自身で決めることができる制度です。標準となる1日の労働時間は7.5時間。1カ月単位でみた時に、1日平均7.5時間勤務していれば問題ありません。その他、有給休暇も取得しやすく、残業も少なめなど、メリハリを付けて働くことができる環境です。