ITエンジニア(システム開発・ITインフラ構築)

【募集要項】

業務概要

医薬品開発業界をリードするEPSグループ各社が利用するシステムについて、企画・開発から運用まで一貫して携わるグループ内SE/社内SE(情報システムサービス)ポジションです。

当社は「情報システムサービス事業」「シェアードサービス事業」の2軸で事業を展開しており、本ポジションは情報システムサービス事業の中核として、EPSグループの事業・業務を深く理解しながら、ITの仕組みを企画・構築していきます。
ユーザーであるグループ各社と直接議論し、真の課題を見極めながら、グループ全体のIT化・DX化を推進する「要」となる役割を担います。

※配属は入社後、希望や適性を考慮し決定します。(システム開発部門またはITインフラ部門を想定)

具体的には

■システム開発・保守
・基幹システムの企画・設計
・業務アプリケーションの開発
・システムの運用・保守、改善提案

高度な技術と専門性を掛け合わせ業務アプリケーションの開発を行います。
お客様の業務の効率化や最適化を実現するため、システム企画・立案の段階から設計、開発はもちろんのこと、納品後の運用・保守まで一貫したソリューションを提供しています。

■ITインフラ構築・運用
・ITインフラの設計・構築・運用
・安定稼働を支える運用改善、障害対応
・グループ全体のIT基盤の最適化

EPSグループ各社の業務を支えるITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、デバイス等)の設計・構築・運用を担当します。
従業員が場所やデバイスを問わず、安全かつ快適に業務を行える環境を整備し、安定稼働を通じてグループ全体の生産性向上に貢献しています。

■IT・DX推進
・グループ全体のIT活用・DX推進
・業務部門と連携した業務改善・IT化の企画立案

【キャリアパス】

当社には大小さまざまなプロジェクトチームがあり、
早ければ入社2~3年目から、小規模なチームの窓口担当やリーダーを任されることがあります。
将来的には、「ITアーキテクト(技術面での総責任者)」、「プロジェクトマネージャー(進行・予算・品質管理)」、「ITコーディネーター(IT活用の専門家)」、「組織をまとめるマネジメントポジション」など、多様なキャリアを描くことが可能です。


応募資格

文理不問・未経験可
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 既卒の方


勤務地

本社事務所(東京都⽂京区後楽2-3-19 住友不動産飯⽥橋ビル4号館)
※原則転勤無し

待遇・諸条件

雇用形態 正社員
試用期間 有り(3ヶ月)※試用期間中も待遇・条件等に差異はございません
給与 月給制 
大学卒業の方  月給249,300円以上(基本給203,300円+一律手当を含む)
大学院卒業の方 月給259,300円以上(基本給213,300円+一律手当を含む)
諸手当等

■一律手当
[職務手当] ITエンジニア職 20,000円/月
[ライフサポート手当] 26,000円/月(ライフサポート手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能)
※企業型確定拠出年金制度の利用は任意

■そのほかの手当
[住宅手当] 独立生計の方に対して、入社後2年間の家賃補助がございます。
補助額:家賃の15 %(上限:月額15,000円)
[時間外手当] 全額支給
[交通費] 非課税限度額を上限に実費を支給

賞与 年3回(6月、10月、12月)※初年度は寸志として支給
昇給 年1回(10月)※入社1年以上から対象
勤務時間 1ヶ月単位のフレックスタイム制
■ 標準労働時間 1日7.5時間
■ コアタイム 11:00~14:00
■ 休憩時間 11:45~12:45
出勤時間/退勤時間は、業務都合に合わせて社員各自に任せています。
休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日
【年間休日】125日
【休暇制度】年次有給休暇(入社日より付与)、フレキシブル休暇(年5日間取得可能)、年末年始(7日間)、EPSグループ創立記念休日、永年勤続休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
【その他(無給休暇)】産前産後休暇、育児休業、介護休暇・休業、子/家族の看護休暇、子のイベント休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇

退職金 EPSグループ退職金制度(勤続3年以上から対象※確定給付企業年金(DB)による運用)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
福利厚生・制度等 選択制企業型確定拠出年金(DC)/資格取得奨励制度、教育研修制度/財形貯蓄/慶弔贈与金/テレワーク制度/ノー残業デー(毎週水曜日)/カジュアルデー(毎週水・金曜日)/リラクゼーションルーム/クラブ活動/EAP相談室/定期健康診断/育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度/総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
応募方法 弊社採用 応募フォームよりご応募ください。
応募後、2026年3月以降に開催予定の説明会の参加案内をいたします。

PAGE TOP