専門職コース制度
（ITエンジニア職が対象）
EPSデジタルシェアでは、社員一人ひとりの専門性を高め、可能性を広げることで理想的なキャリアを歩める専門職コース制度を用意しています。どのコースで専門性を高めていくのかは個人の意志を尊重し決定します。
人事考課制度
定期的に能力行動考課と目標考課を行い、公正かつ的確に評価できる制度を整えています。
資格取得報奨制度
日々進化していくIT業界の中では、技術力の向上が欠かせません。そのため、当社では積極的な資格取得を推奨しています。情報処理に関する国家資格、ORACLE認定資格、Microsoft認定資格などを取得した場合に報奨金を支給します。
テレワーク制度
自宅やサテライトオフィスでの就業を認める制度です。（原則週1日オフィスへ出社）ワークライフバランスはもとより、「自己管理能力」と「他との協調・連携能力」を高めることで、業務の効率性・生産性の向上を図ります。
