ITエンジニア(システム開発・ITインフラ構築)

【募集要項】

業務概要

EPSグループ各社が利用する基幹系システムやITインフラの開発、運用・保守を通じ、グループの課題解決と効率化の推進を行います。お客様との距離が近くユーザーニーズに対して的確に対応できることが当社の強みです。※配属は入社後、希望や適性を考慮し決定します。

具体的には

システム開発
高度な技術と専門性を掛け合わせ業務アプリケーションの開発を行います。
お客様の業務の効率化や最適化を実現するため、システム企画・立案の段階から設計、開発はもちろんのこと、納品後の運用・保守まで一貫したソリューションを提供しています。

ITインフラ構築
コンピュータやネットワーク機器などの調達、設置、配線、ソフトウェアの導入、設定などを行い、それらが一体的に稼働する環境をつくり上げることが主な仕事です。
サーバやパソコン、スマートフォンなどをネットワークで結び、サーバや端末への高度な設定を行います。
納品後は運用・保守を行い、常時安定して利用できるようにし続けることも重要なミッションです。

【キャリアパス】

当社には大小様々なプロジェクトチームが存在しており、早ければ入社2~3年目から、小規模なチームの窓口担当やリーダーを任せられることがあります。
将来的には、テクニカル面での総責任者であるアーキテクトや、プロジェクトの進行や予算・システムの品質に責任を持つプロジェクトマネージャー、経営課題の解決をサポートするコンサルタント、もしくは管轄の組織をまとめるマネジメント系のポジションを目指して頂きたいと思います。


応募資格

文理不問・未経験可
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 既卒の方


勤務地

東京本社(東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル)
※原則転勤無し

待遇・諸条件

雇用形態正社員
試用期間有り(3ヶ月)※試用期間中も待遇・条件等に差異はございません
給与月給制 
大学卒業の方  月給226,000円以上(基本給+一律手当を含む)
大学院卒業の方 月給235,000円以上(基本給+一律手当を含む)
諸手当等ライフサポート手当(15,000円)、住宅手当、家族手当、等級手当、役職手当、時間外手当(全額支給)、交通費(非課税限度額を上限に実費を支給)、在宅勤務手当 他
賞与年3回(6月、10月、12月)※初年度は寸志として支給
昇給年1回(10月)※入社1年以上から対象
勤務時間1ヶ月単位のフレックスタイム制
■ 標準労働時間 1日7.5時間
■ コアタイム 11:00~14:00
■ 休憩時間 11:45~12:45
出勤時間/退勤時間は、業務都合に合わせて社員各自に任せています。
休日・休暇完全週休二日制(土・日)、祝日
【年間休日】125日
【休暇制度】年次有給休暇(入社日より付与)、フレキシブル休暇(年5日間取得可能)、年末年始(7日間)、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後の休暇、育児休業、子のイベント休暇、子の看護休暇、介護休業・休暇
退職金有(勤続3年以上の方が対象/規程有)
社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
福利厚生・制度等テレワーク制度、資格取得奨励制度、教育研修制度、財形貯蓄、慶弔贈与金、ノー残業デー(毎週水曜日)、カジュアルフライデー、リラクゼーションルーム(マッサージサービスを利用可能)、クラブ活動(ハイキング、フットサル、ダーツ、テニスなど)、EAP相談室、団体生命保険、定期健康診断、育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度
応募方法リクナビ2025または 弊社採用HPよりご応募ください。
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