[東京]業務システム開発【グループ長候補】

【募集要項】

業務概要

グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守におけるシステムエンジニアリング業務やプロジェクトマネジメント業務

具体的には

・主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、顧客に直接提案し、案件化して推進しています。
・これらの個々の案件に対して自らがリーダーとして参画したり、チームメンバーの案件を補佐、指揮指導したりして、案件の成功に貢献いただきたいと考えています。
・案件の収益管理、要員計画などをご担当いただくとともに、メンバーの目標管理といったラインマネジメントに関して実施もしくは関与いただきます。
・EPSホールディングスのIT室や、イーピーエス社のIT室と連動して業務遂行をしていますので、場合によってはそちらの兼務出向の可能性があります。その場合は、各社のIT室の立場で、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。

【キャリアパス】

まずは「顧客=グループ各社の業務を理解すること」「EPSデジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。

当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、統括マネージャー、部長といったライン職を目指すコースにわかれていますが、本件の募集では「ライン職/ライン職候補」を想定しており、次のようなキャリアプランを想定しています。
1.センター長、副センター長、部長、グループ長といったラインマネージャ
2.各社IT室の室長、室次長クラス


応募資格

必須

  • オープン/WEB系システムの設計、開発、テスト経験
  • システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験(2~3名規模以上)

歓迎

  • ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験(規模は問わない)
  • プロジェクト収益または工数管理経験
  • メンバーの目標管理経験
  • 顧客折衝および要件定義経験
  • 外部ベンダー管理経験
  • 会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
  • Strutsなどのアプリケーションフレームワークの経験

環境

OS: Windows / Linux
言語: Ruby (on Rails) / JavaScript / HTML
ツール・ソフト: Intra-mart / git / SVN
DB: SQL Server / PostgreSQL


勤務地

東京本社(東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル)
※原則転勤無し

待遇・諸条件

雇用形態正社員
試用期間有り(3ヶ月)※試用期間中も待遇・条件等に差異はございません
給与月給制 月給325,000円以上(基本給+その他手当を含む想定額)
経験・能力・前職実績を考慮のうえ、決定します。

■想定年収
【経験 16年: プロジェクトリーダー】 680万円~
【経験 18年: マネージャー】 800万円~

※カッコ内は残業を毎月20時間行った場合の時間外手当を含む想定額です。
※管理職は残業代支給の対象外です。
諸手当等ライフサポート手当、住宅手当、家族手当、等級手当、役職手当、時間外手当(全額支給)、交通費(非課税限度額を上限に実費を支給)
賞与年3回(6月、10月、12月)
昇給年1回(10月)
勤務時間1ヶ月単位のフレックスタイム制
■ 標準労働時間 1日7.5時間
■ コアタイム 11:00~14:00
■ 休憩時間 11:45~12:45
休日・休暇完全週休二日制(土・日)、祝日
【年間休日】125日
【休暇制度】年次有給休暇(入社日より付与)、フレキシブル休暇(年5日間取得可能)、年末年始(7日間)、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後の休暇(無給)、育児休業(無給)、子のイベント休暇(無給)、子の看護休暇(無給)介護休業・休暇(無給)
退職金有(勤続3年以上の方が対象/規程有)
社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
福利厚生・制度等テレワーク制度、資格取得奨励制度、教育研修制度、財形貯蓄、慶弔贈与金、ノー残業デー(毎週水曜日)、カジュアルフライデー、リラクゼーションルーム(マッサージサービスを利用可能)、クラブ活動(ハイキング、フットサル、ダーツ、テニスなど)、EAP相談室、団体生命保険、定期健康診断、育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度
応募方法応募フォームから必要事項を記入の上、送信してください。
内容を確認後、メールにてご連絡をいたします。
PAGE TOP